SÃO ELEGÍVEIS TODOS OS FUNCIONÁRIOS DA BRASILCENTER, CONSIDERANDO O SALARIO NOMINAL DE DEZEMBRO DE 2014 COMO BASE DE CÁLCULO, RESPEITANDO AS CONDIÇÕES CONSTANTES. FUNCIONÁRIOS DA BCC TRANSFERIDOS, DURANTE O EXERCÍCIO… Read more »
COMPANHEIRO E COMPANHEIRA DA BRASILCENTER – MACAÉ, APÓS RODADAS DE NEGOCIAÇÕES COM A EMPRESA, NA QUAL NA 1ª A EMPRESA INICOU SEM NENHUM RESPEITO AO SINDICATO E SEUS EMPREGADOS, OFERECENDO… Read more »
COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS, APÓS VÁRIAS COBRANÇAS DO SINTTEL NNF, A EMPRESA FINALMENTE AGENDOU PARA O DIA 21/01/2015, OUTRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO. ESPERAMOS QUE A EMPRESA COMPAREÇA COM PROPOSTAS DECENTES, POIS,… Read more »
O SINTTEL N.N.F convoca os trabalhadores das empresas abaixo relacionadas para assembleias nos seguintes dias: OI/Telemar – 08/11/2016, na empresa às 12 hs. Rua Treze de Maio, 90 PAGGO –… Read more »
Piso Salarial: Valor do piso estipulado em 975,00 a partir de 01 de Agosto de 2014 e, 1.000,00 a partir de 01 de Janeiro de 2015; OSC / Ligador: Valor… Read more »
Numa rodada de negociação exaustiva e desgastante, que teve início às 16h e se estendeu até às 20h30 de ontem, depois de muitas discussões e embates dos dirigentes do Sinttel… Read more »
O SINTTEL N.N.F COMUNICA A TODOS OS TRABALHADORES DA BRASILCENTER QUE ESTIVEREM INTERESSADOS EM SE CANDIDATAREM AO CARGO DE CIPEIRO, QUE PODERÂO SE INSCREVEREM NO PERÍODO DE 15/09/2014 A 30/09/2014…. Read more »
O SINTTEL N.N.F. – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS, TELEFONISTAS EM GERAL; TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELEFONIA CELULAR MÓVEL (BANDAS A E B); SERVIÇOS… Read more »
TELEMONT SA – DIA 26/08/2014 BLUEPHONE – DIA 28/08/2014 LOCAL: SEDE DO SINDICATO A PARTIR DAS 18 HORAS PARA DELIBERAR A SEGUINTE PAUTA: A) DISCUSSÃO, VOTAÇÃO E DELIBERAÇÃO DA PAUTA… Read more »
COMPANHEIROS, SEM MOBILIZAÇÃO NÃO ALCANÇAREMOS NOSSOS OBJETIVOS, QUE SÃO: SALÁRIOS MAIS DIGNOS, BENEFÍCIOS MELHORES ENTRE OUTROS. VEJAM, QUE ESSE ACORDO JÁ ERA PARA TER SIDO ASSINADO HÁ MUITO TEMPO, PORÉM… Read more »
