PROPOSTA DO ACT 2016 BCC MACAÉ – INDECENTE, IMORAL E RIDÍCULA
COMPANHEIRO E COMPANHEIRA DA BRASILCENTER – MACAÉ, O SINTTEL NNF, JÁ REPUDIOU E SE MANIFESTOU CONTRÁRIO A ESSA PROPOSTA VERGONHOSA, E COBRA DA EMPRESA QUE SEJA RESPEITADO A NOSSA DATA BASE 1º DE JANEIRO E INFORMOU TAMBÉM QUE O INPC DO PERÍODO FOI DE 11.28% (ONZE VÍRGULA VINTE E OITO POR CENTO). PORTANTO, A EMPRESA ESTÁ PAGANDO PRA VER.
COMPANHEIROS(AS), A EMPRESA, NÃO ACREDITA NA MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES, O QUE O SINTTEL DISCORDA TOTALMENTE, ACREDITAMOS FIRMEMENTE QUE SE NÃO HOUVER UMA MELHORA SIGNIFICATIVA OS TRABALHADORES JUNTAMENTE COM O SINDICATO IRÃO FAZER UMA GRANDE MOBILIZAÇÃO, INCLUSIVE COM CARRO DE SOM, NA FRENTE DA EMPRESA, ONDE, SERÁ DADO INÍCIO AO MOVIMENTO DE GREVE.
A BRASILCENTER ESTÁ PAGANDO (QUER DIZER NÃO PAGANDO) PARA VER, ESTÁ DUVIDANDO DA FORÇA DOS TRABALHADORES.
SE NÃO HOUVER AVANÇO NAS NEGOCIAÇÕES, VAMOS PARAR
ESSE É O MOMENTO DE UNIÃO E DE IRMOS A LUTA TODOS JUNTOS.
DEPOIS DO SINTTEL RECHAÇAR ESSA PROPOSTA, A EMPRESA SE COMPROMETEU UMA NOVA NEGOCIAÇÃO PARA A SEMANA QUE VEM ENTRE OS DIA 22 A 27/02/2016, SE NÃO HOUVER AVANÇO, SÓ NOS RESTA UMA ALTERNATIVA PARAR!…. GREVE GERAL.
CONFIE NO SEU SINDICATO, É HORA DE UNIÃO, JUNTOS SEREMOS MAIS FORTES
VEJA ABAIXO O RESPEITO QUE A BRASILCENTER DISPENSA A VOCÊ.
Segue a proposta formal para o Acordo Coletivo de Trabalho 2016 da BrasilCenter:
- Piso Salarial de R$ 880,00 a partir de março de 2016.
- Abono salarial de R$ 200,00 para os empregados enquadrados no piso salarial a serem pagos uma única vez na folha de pagamento subsequente a aprovação em assembleia.
- Para cargos fora do piso salarial, reajuste Salarial de 3% em janeiro de 2016 e mais 3% em junho de 2016. Cargos de Gerência e Diretoria não são elegíveis a este reajuste.
- Tíquete refeição para os cargos de 6hs no valor de R$ 8,20 a partir de janeiro de 2016.
- Tíquete refeição para cargos de 8hs no valor de R$ 16,20 a partir de janeiro de 2016.
- Auxílio Creche no valor de R$ 403,67 a partir de janeiro de 2016.
- Auxílio Educação Especial no valor de R$ 620,00 a partir de janeiro de 2016.
- Manutenção das demais cláusulas do acordo coletivo 2015.